社会责任报告（gào）

（2022年度）

一、序言

宁波（bō）花季APP下载安装科技股份（fèn）有（yǒu）限公司作为一家富有社会责任感的优秀企业，在自（zì）身不断（duàn）发展壮（zhuàng）大的同（tóng）时，时刻不忘企业（yè）所应承担的社会责任，坚持实现对社（shè）会、员工及投资者共赢理（lǐ）念，促进企业与社会的协调（diào）、和谐与可持续发展。

优秀的企业离不开公司优（yōu）秀（xiù）的人才（cái）支撑，公司一直将培养人才、尊重人（rén）才、善用人才放在企业发（fā）展的首位，努力营造和谐并富有活力的（de）人才培养环境。公司积极（jí）奉行“以（yǐ）人为本 、唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的平台，并与公司员工共同分享企业发展的（de）成果，真正（zhèng）形成了（le）人才与企业共奋劲、共发展的良性机制。同时，公司积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良（liáng）好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，为社（shè）会和谐贡献一份力量；通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责（zé）任，强化对人的责任、对环境（jìng）的责任以及对社会、国家的责（zé）任，时时刻刻以感恩之心不断参与各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸（xìng）福企业（yè）。

二、企业（yè）简介

公司主要（yào）从事汽车用铸造模具、压铸（zhù）模具、热冲压模具、铝合金部品和汽车制动系统的研发、设计、制造和（hé）销售。公司主要产品为汽车用发动机模具、变速箱壳体模具、新能源汽（qì）车电池盒模具、电机模具等大型精密模具，汽车用门环、A柱、B柱、防撞梁、保险杠等（děng）热冲压模具以及汽车发动机缸盖、汽车发动机支架、汽（qì）车飞轮（lún）壳体、汽车动力转向器壳体、轨道交通（tōng）齿轮箱（xiāng）壳体等轻量化铝合金部品（pǐn），商用车制动总成系（xì）统（tǒng）。

公（gōng）司围绕新能源与轻量化重点布局（jú），形成模具、铝合金部品及汽车（chē）制动系统三大业务板块，为汽车（chē）、轨道（dào）交通、机械工程等领域的（de）国内外（wài）客户提供各（gè）类（lèi）模具、铝合金部品及汽车制动系统开发、产品制造、材料研究、技术（shù）支持的一站（zhàn）式（shì）服务。

公司连续10多年铸造模具国（guó）内市场占有率第一。发布国（guó）际、国家和行业标（biāo）准11项，公司为国家（jiā）级制造（zào）业单项冠军示范企业，国家高（gāo）新（xīn）技术企业，中国铸造、压铸模（mó）具重点骨干企业；公司为发（fā）改委产业振兴技术（shù）改造项目和工信（xìn）部（bù）工业强基技（jì）术改（gǎi）造项（xiàng）目承建（jiàn）单（dān）位；公司拥有省级企（qǐ）业技术中心，省级博士（shì）后工作站，省级企业研究院等。

三、社会服务责任

1.公司以“成就客户”为经营理念，与新能（néng）源及轻量化领域的全球客户实现长（zhǎng）期合作与共赢（yíng）公司。

2.在对（duì）社会服（fú）务（wù）方面。建厂（chǎng）至今（jīn）环保超标、有效投诉、负面报（bào）导、负面信息为0起。

四、对产业（yè）链伙伴的责任

1.维护企业产权人合法权益，平等对待所有产（chǎn）权人。

2.兑现债权人承诺，安（ān）排相应的债权人利益保障（zhàng）措施。

3.采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产（chǎn）品的质量（liàng）负责，按照生产需要及时提出采购计划（huá），应公司（sī）审核同意签订采购合同并按（àn）照采购合同安（ān）排产品的进货检验，检验合格方（fāng）可允许入场（chǎng），对（duì）验收不（bú）合格的（de）材料要坚决要求退货或者（zhě）更换产品。

4.保障供应商、分包商与客户经销商合法权益。公司严格按照采购合同对（duì）供应商（shāng）进行付款，合法保障（zhàng）供应商的权（quán）益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1.守法诚信

1.1遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则（zé）。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和（hé）社（shè）会公德、商业道德以及行业规则，及时（shí）足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对（duì）不正当竞争；切实把好（hǎo）产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学（xué）、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确（què）保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生（shēng）活环（huán）境，保障职工职业（yè）健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法（fǎ）、违（wéi）规的负面信息。

1.2反对不正当竞争，杜绝商业活动中（zhōng）的腐败行为（wéi）。对外公司凭（píng）借一流的技术（shù）服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝（jué）商业（yè）活动中的腐败行为。

2.诚信经营与服务（wù）。树立诚信经营的理念与保障诚信经（jīng）营的制度。公司从道德（dé）范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅（mèi）力提升的意义。从法律范畴对员工进（jìn）行约束，不诚信的企（qǐ）业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合（hé）同履行的统计、顾客回访等。

3.救灾与（yǔ）慈善捐助。开展救灾与慈善捐（juān）助活动情（qíng）况。公司（sī）积极开展各（gè）项救灾与慈善捐助活动（dòng）。

六、成立工会（huì）

公司为推进工会建设和提（tí）升员工福利和丰富员工业余生活，在2007年成（chéng）立了公司（sī）第一届工会委员会；合理设置了组织结构、会（huì）员条件与义务和福利；至目前公司所有员（yuán）工自愿加入了工会；这对于建立（lì）稳定和谐的劳动关系，维（wéi）护职工合法权益至关重要，同时也推动了公司的企业文（wén）化建设。

七、担负环保、职业健康安全责任

1.环境管理方（fāng）面

1.1公司通过GB/T 24001-2004环（huán）境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，取得了《排放污染物许可证》，并定期进行三废监测。

1.2按照法律法规要求进（jìn）行了环（huán）境影响评价。

1.3从建厂至今无环保违规负面信息。

2.职（zhí）业健康安全方面

2.1公司通过 GB/T 28001-2011职业健（jiàn）康（kāng）安全管理（lǐ）体（tǐ）系认证和严格（gé）遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。

2.2每年度（dù）制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。

2.3对普通岗位和存在（zài）职业病危害的岗位每年进行职业病体检，员工（gōng）所有体检项目均未发现异常。

2.4从建（jiàn）厂至（zhì）今无职业健（jiàn）康安全（quán）违规负面信息。

2.5各特种设备（bèi）全部通过年（nián）检。

3.安全生产和环保（bǎo）资金投（tóu）入情况。建厂至今总（zǒng）共投（tóu）入安全（quán）生产和环保资金共计（jì）约115万多元（yuán）来进行持续改（gǎi）进和优化，如为各车间高噪音（yīn）设备进行改造，减少噪声对员工造成危（wēi）害和对环境影响（xiǎng）；对“三废”进行更高（gāo）标准检（jiǎn）测，确（què）保环保（bǎo）达标。

4.开展职业健（jiàn）康安全管理活动。为了进一步强化（huà）公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高（gāo）公司（sī）安全管理水平，增强广大职工的安全生产（chǎn）意识和自我保护能力和加强（qiáng）全公司的安全防（fáng）范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学（xué）发展、安全发展；公司每年对部门人员开展（zhǎn）了消防灭火演练活动，公司安全工程师向员工讲解了灭火器（qì）的（de）使用、灭火方法、消防水（shuǐ）带与水枪的对接及握法，员（yuán）工都做了亲身体验，真正（zhèng）体现了“预（yù）防为主，防消结合”的消防方（fāng）针，灌（guàn）输（shū）群防、群治的意识（shí）。

八、展望2023年（nián）

1．完善科技创新体系建设。坚持从构建自主研发体系和强化企业自身技术创新能力（lì）着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划（huá）项目（mù），提（tí）升科技（jì）计划项目（mù）的开发层次，使公（gōng）司的资源（yuán）优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技（jì）术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术（shù）支撑。

2.关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工（gōng）、依靠员工、培养员工、凝聚员（yuán）工，公司（sī）将进一步完善员工薪（xīn）酬体系，全面提升员工生活（huó）水平；积极开展（zhǎn）员工教育（yù）培训和技能提（tí）升活动，提高员工学习积极性和业务素质能力；拓宽企（qǐ）业民主管理，保障员工合法（fǎ）权（quán）益。

3.节能降耗加强环境治理。大力（lì）推广先进、节能、高效的技术设备和工艺（yì）水平，完善节能（néng）组织管理，着力建设资源节约型和环（huán）境友好型企业。

4.始终坚持环境、职业（yè）健康安全方针：节能（néng）环保、健康安全。遵（zūn）规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。

5.关爱员工身体（tǐ）健康，每年度对全体员工进行体检和存在职（zhí）业（yè）病岗位的员工（gōng）进（jìn）行职业病体检。

6.回（huí）馈社会实现地企共赢。持续推进（jìn）企（qǐ）业（yè）发展，为社会创造更多就业（yè）机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发（fā）展，关心当地弱势群体，切实促（cù）进社会和谐。

                                                                                                                                       宁波花季APP下载安装科技股份有限（xiàn）公司

2023年8月8日